Onderzoek naar opvattingen van de afdeling HRM en managers over het uitvoeren van ziekteverzuimbeleid
dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | Hof, E. van 't | |
dc.contributor.author | Arlar, J.P. | |
dc.date.accessioned | 2009-07-23T17:08:42Z | |
dc.date.available | 2009-07-23 | |
dc.date.available | 2009-07-23T17:08:42Z | |
dc.date.issued | 2009 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/2814 | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.format.extent | 702265 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nl | |
dc.title | Onderzoek naar opvattingen van de afdeling HRM en managers over het uitvoeren van ziekteverzuimbeleid | |
dc.type.content | Master Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.courseuu | Strategisch Human Resource Management |