Wanneer beleid het probleem lijkt te worden: Over de effecten van beleidsvervreemding op werktevredenheid
dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | Rooduijn, M. | |
dc.contributor.advisor | Frey, V.C. | |
dc.contributor.author | Okkersen, M.E.C. | |
dc.date.accessioned | 2017-09-21T17:01:44Z | |
dc.date.available | 2017-09-21T17:01:44Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/27726 | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.format.extent | 773399 | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nl | |
dc.title | Wanneer beleid het probleem lijkt te worden: Over de effecten van beleidsvervreemding op werktevredenheid | |
dc.type.content | Master Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.courseuu | Actuele sociale vraagstukken |