Angst is een slechte raadgever.

Abstract

Deze studie gaat over het effect van angst op de prestatie bij een capaciteitentest binnen een selectiecontext. Daarnaast is ook het effect van leeftijd op prestatie onderzocht. Voor het onderzoek is er gebruik gemaakt van gegevens over leeftijd, de score op de schalen van de NEO-PI-R en de itemscores van de NAT ’70 Cijferreeks uit het databestand van Akerendam Assessment Centers. Door middel van regressieanalyses is het hoofdeffect van angst als ook het hoofdeffect van leeftijd op prestatie gemeten. Het moderatie-effect van itemcomplexiteit in de relatie tussen angst en prestatie is door middel van multivariate repeated measures variantie analyse gemeten. Tenslotte is er door middel van een hiërarchische meervoudige regressie het moderatie-effect van leeftijd in de relatie tussen angst en prestatie gemeten. In dit onderzoek zijn er alleen hoofdeffecten gevonden en geen interactie-effecten. De voornaamste conclusie is dat angst een invloed heeft op de prestatie in een selectiecontext. Om de effecten van angst te minimaliseren is het belangrijk om de testsituatie zo optimaal mogelijk te maken.