Show simple item record

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorWesterhuis, Dr. G
dc.contributor.advisorDilli MA, S.
dc.contributor.authorFongers, J.
dc.date.accessioned2017-06-06T17:29:29Z
dc.date.available2017-06-06T17:29:29Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/25903
dc.description.abstractIn de discussie rond de Varieties of Capitalism-benadering wordt regelmatig aangevoerd dat de rol van de ondernemer verhuld wordt door de focus op grote bedrijven. In deze studie wordt dit bezwaar tegen het licht gehouden door een analyse van de reacties van een Nederlands MKB familiebedrijf gedurende vier generaties (1865-1998) op de veranderende arbeidsinstituties en financiële instituties. Daarnaast is speciaal aandacht gegeven aan de invloed van informele instituties. Gedurende vrijwel de hele periode reageerde het bedrijf op vergelijkbare manier op de veranderingen in de formele instituties als andere bedrijven. Alleen de schaal en complexiteit verschilde van de grote bedrijven. Het bedrijf onderscheidde zich wel van grote bedrijven in de omgang met informele instituties. Op basis van deze studie kan men concluderen dat de focus op grote bedrijven niet zozeer de rol van de ondernemer verhult maar zijn ingebed-zijn in zijn omgeving via informele instituties.
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.format.extent428918
dc.format.mimetypeapplication/zip
dc.language.isonl
dc.titleVier generaties beitels, schaven en schaatsen. Invloed van institutionele veranderingen op een familiebedrijf in de 19de en 20ste eeuw
dc.type.contentBachelor Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.keywordsVarieties of Capitalism, arbeidsinstituties, financiële instituties, informele instituties
dc.subject.courseuuGeschiedenis


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record