| dc.description.abstract | De interactie tussen werk en non-werk is al decennia een bron van discussie en onderzoek, en heeft al meerdere evoluties en transformaties ondergaan. Toch is altijd de twee-deling tussen werk en thuis gebleven. In deze studie onderzoeken wij of dat er een mogelijk extra domein bestaat naast deze eerder genoemde rollen, namelijk het zelfdomein. Wij onderzoeken in navolging van het Job-demands & Resources model de effecten van job demands, job resources, home demands en home resources op de interacties tussen de domeinen Work en Home en voegen hieraan het zelfdomein en enkele zelfdomein specifieke variablen toe. Eerder bevonden resultaten uit de Home-Work Interactie literatuur worden gerepliceerd en de verwachte effecten van demands, resources, zelfcontrol en behoefte aan meer tijd voor het zelfdomein op de interactie tussen zelfdomein en work en home worden gevonden, waarmee deze studie de basis legt voor een mogelijke toevoeging van het zelfdomein aan de Home-Work Interactie | |
