Show simple item record

Een overname bij een familie- en een marktcultuur: Wat is de taak van leidinggevende, de snelheid van de integratie en de communicatie?

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorKalshoven, K.
dc.contributor.authorSchipper, F.
dc.date.accessioned2017-01-27T20:27:33Z
dc.date.available2017-01-27T20:27:33Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/25141
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.format.extent1006426
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isonl
dc.titleEen overname bij een familie- en een marktcultuur: Wat is de taak van leidinggevende, de snelheid van de integratie en de communicatie?
dc.type.contentMaster Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.courseuuStrategisch human resource management


Files in this item

Thumbnail
Name:
Master thesis Fleur Schipper, ...
Size:
982.8Kb
Format:
PDF
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record