Kernwaarden: een utopie of strategie? De rol van top-down opgestelde kernwaarden in het gedrag van organisatieleden van de Desmond Tutu Hiv Foundation.
dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | Hörmann, P.A.H. | |
dc.contributor.author | Assink, W.G. | |
dc.date.accessioned | 2017-01-27T20:27:31Z | |
dc.date.available | 2017-01-27T20:27:31Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/25138 | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.format.extent | 1366105 | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nl | |
dc.title | Kernwaarden: een utopie of strategie? De rol van top-down opgestelde kernwaarden in het gedrag van organisatieleden van de Desmond Tutu Hiv Foundation. | |
dc.type.content | Master Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.courseuu | Communicatie, beleid en management |