Show simple item record

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorCavalini, P
dc.contributor.advisorBrenninkmeijer, V
dc.contributor.authorVerhagen, J.J.M.J.G.
dc.date.accessioned2016-09-21T17:01:03Z
dc.date.available2016-09-21T17:01:03Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/24436
dc.description.abstractDe huidige studie heeft als doel na te gaan in hoeverre de Beroepsinteresse – gebaseerd op Hollands RIASEC-model (1973, 1999) – en Persoonlijkheid samenhangen bij leerlingen van het voorbereidend middelbaar beroepsonderwijs (vmbo). Daarnaast is gekeken in hoeverre er sekseverschillen zijn op het gebied van beroepsinteresse. Om dit te onderzoeken is gebruik gemaakt van een nieuw ontwikkelde vragenlijst gebaseerd op diverse studierichtingen op het vmbo en een persoonlijkheidsschaal gebaseerd op de Big Five. In deze cross-sectionele studie, waaraan 130 vmbo-leerlingen hebben meegewerkt, kwam naar voren dat de persoonlijkheidsdimensie Neuroticisme een voorspeller is van beroepsinteresse in het Mensgerichte domein. Daarnaast blijkt dat geslacht een belangrijke voorspeller is voor beroepsinteresse. Vrouwelijke leerlingen hebben namelijk meer interesse in Mensgerichte en Artistieke beroepen. Mannelijke leerlingen hebben echter meer interesse in Praktische en Onderzoekende beroepen.
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.format.extent212201
dc.format.mimetypeapplication/zip
dc.language.isonl
dc.titleDe Persoonlijkheid van Beroepsinteresse
dc.type.contentMaster Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.courseuuArbeids- en organisatiepsychologie


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record