| dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
| dc.contributor.advisor | Jaspers, E. | |
| dc.contributor.advisor | Weesie, H.M. | |
| dc.contributor.author | Golverdingen, W.M.J. | |
| dc.date.accessioned | 2016-08-30T17:00:48Z | |
| dc.date.available | 2016-08-30T17:00:48Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/23911 | |
| dc.description.abstract | Het onderzoek richt zich op het effect van de invoering van verplichte permanente toetsing (in de Wet Financieel Toezicht) per 1 januari 2014 op de werkbeleving van klantadviseurs. | |
| dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
| dc.format.extent | 2294884 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | nl | |
| dc.title | WFT: een goed idee? | |
| dc.type.content | Master Thesis | |
| dc.rights.accessrights | Open Access | |
| dc.subject.keywords | WFT, werkbeleving, Zelfbeschikkingstheorie, SEM | |
| dc.subject.courseuu | Actuele sociale vraagstukken | |
