Show simple item record

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorvan Beek, I
dc.contributor.advisorSchaufeli, W
dc.contributor.authorSoekarjo, M.I.
dc.date.accessioned2016-08-09T17:01:15Z
dc.date.available2016-08-09T17:01:15Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/23418
dc.description.abstractLangdurig ziekteverzuim wordt steeds vaker veroorzaakt door psychische problemen, met name bij Millennials (geboren tussen 1982-1999). Deze generatie bezit specifieke karaktereigenschappen die kunnen leiden tot stress. Over het algemeen voelen Millennials prestatiedruk, zijn ze gericht op het behalen van goede resultaten en hebben ze het gevoel dat ze beloning verdienen, ongeacht hun inzet. In het huidige onderzoek zijn de relaties tussen voorgenoemde concepten als mogelijke verklaringen voor stress onder Millennials onderzocht. Een online vragenlijst (N = 202) is gebruikt om data te verzamelen. Deze zijn geanalyseerd met behulp van multiple regressie analyses en een MANOVA. De resultaten toonden aan dat extrinsieke sociale prestatiedruk positief gerelateerd is aan stress. Er zijn geen significante relaties gevonden tussen stress en de andere concepten. Millennials als generatie verschilden niet van mensen uit oudere generaties op de verschillende concepten. De resultaten van dit onderzoek onderstrepen de noodzaak om meer bewustzijn te creëren over het bestaan en de invloed van prestatiedruk. Ook laat dit onderzoek zien dat anti-stress initiatieven op een bredere doelgroep dan enkel Millennials gericht zouden moeten worden.
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.format.extent698400
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoen
dc.titleMillennials’ Overheated Pressure Cooker: Fact or Fiction?
dc.type.contentMaster Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.keywordsstress, prestatiedruk, prestatiemotivatie, sense of entitlement, Millennials, Millennial generatie.
dc.subject.courseuuSociale en organisatiepsychologie


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record