Waardenverschuiving bij werk voor mensen met een arbeidsbeperking: een sociaal-innovatief perspectief
dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | Hopman, Dr. M. | |
dc.contributor.advisor | Knijn, Prof. dr. G.C.M. | |
dc.contributor.author | Schreurs, L.E.T. | |
dc.date.accessioned | 2016-07-27T17:00:31Z | |
dc.date.available | 2016-07-27T17:00:31Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/22998 | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.format.extent | 1012683 | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nl | |
dc.title | Waardenverschuiving bij werk voor mensen met een arbeidsbeperking: een sociaal-innovatief perspectief | |
dc.type.content | Master Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.courseuu | Arbeid, zorg en participatie |