Show simple item record

De middenmanager als verandermanager: de rol van de middenmanager bij het creëren van medewerkersbetrokkenheid bij organisatieveranderingen

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorWinnubst, M.H.
dc.contributor.authorHertog, M. den
dc.date.accessioned2016-05-23T17:00:37Z
dc.date.available2016-05-23T17:00:37Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/22320
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.format.extent807725
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isonl
dc.titleDe middenmanager als verandermanager: de rol van de middenmanager bij het creëren van medewerkersbetrokkenheid bij organisatieveranderingen
dc.type.contentMaster Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.courseuuCommunicatie en Organisatie


Files in this item

Thumbnail
Name:
Scriptie M. den Hertog 3468658.pdf
Size:
788.7Kb
Format:
PDF
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record