Beleidsmedewerkers onder invloed: een onderzoek naar de invloed van organisatieveranderingen op de P-O fit en P-J fit van beleidsmedewerkers.
dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | Weske, U. | |
dc.contributor.author | Klerks, J.M.A. | |
dc.date.accessioned | 2015-12-17T18:00:49Z | |
dc.date.available | 2015-12-17T18:00:49Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/21531 | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.format.extent | 2308591 | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nl | |
dc.title | Beleidsmedewerkers onder invloed: een onderzoek naar de invloed van organisatieveranderingen op de P-O fit en P-J fit van beleidsmedewerkers. | |
dc.type.content | Master Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.courseuu | Strategisch human resource management |