Show simple item record

Persoolijkheid in teams. Een studie naar de invloed van persoonlijkheid op kennisdeling en werkgerelateerde zelfeffectiviteit. Binnen de context van sociaal welzijn en zorg.

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorvan Berkel, R
dc.contributor.authorZwinkels, S.N.
dc.date.accessioned2015-12-17T18:00:47Z
dc.date.available2015-12-17T18:00:47Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/21527
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.format.extent2055523
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isonl
dc.titlePersoolijkheid in teams. Een studie naar de invloed van persoonlijkheid op kennisdeling en werkgerelateerde zelfeffectiviteit. Binnen de context van sociaal welzijn en zorg.
dc.type.contentMaster Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.keywordsTeamprocessen, persoonlijkheid, teamcohesie, buurtteams.
dc.subject.courseuuStrategisch human resource management


Files in this item

Thumbnail
Name:
Eindscriptie Temprocessen SN ...
Size:
1.960Mb
Format:
PDF
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record