dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | Leisink, P. | |
dc.contributor.advisor | Nederlandse taal en cultuur: educatie en communicatie | |
dc.contributor.author | Brinke, N.J. ten | |
dc.date.accessioned | 2015-12-17T18:00:42Z | |
dc.date.available | 2015-12-17T18:00:42Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/21515 | |
dc.description.abstract | Een kwalitatief onderzoek (focusgroep en semi-gestructureerde interviews) onder zorgprofessionals van zorginstellingen en vrijwilligers van zorgcoöperaties over het vormgeven van een vruchtbare samenwerking. Uitkomsten zijn een aantal succesfactoren voor deze samenwerking, die verschillen op basis van het type samenwerkingsverband. | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.format.extent | 1861461 | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nl | |
dc.title | 1+1=3. Vereende krachten in de samenleving. | |
dc.type.content | Master Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.keywords | Zorgcoöperatie, zorginstelling, zorgprofessional, professional, vrijwilliger, aandachtige zorg, vruchtbare samenwerking, succesfactoren, faalfactoren, samenwerking, omgeving, primaire proces, organisatie. | |
dc.subject.courseuu | Strategisch human resource management | |