dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | Boselie, Professor dr. J.P.P.E.F. | |
dc.contributor.author | Horst, A.W. van der | |
dc.date.accessioned | 2014-12-16T18:02:53Z | |
dc.date.available | 2014-12-16T18:02:53Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/19065 | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.format.extent | 1398431 | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nl | |
dc.title | Gemeenten, de economische crisis en HR.Een onderzoek onder HR-verantwoordelijken en managers over de impact van
de Global Financial Crisis op het HR-beleid van gemeenten. | |
dc.type.content | Master Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.keywords | HR, Gemeenten, Global Financial Crisis, Recessionary bundels, Harde en zachte HR-aanpassingen | |
dc.subject.courseuu | Strategisch human resource management | |