Show simple item record

Verbondenheid door MVO. Een kwalitatief onderzoek naar de invloed van maatschappelijk verantwoord ondernemen op de organisatiebetrokkenheid binnen ABN AMRO

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorWinnubst, M.H.
dc.contributor.authorMatser, A.C.B.
dc.date.accessioned2014-12-02T18:00:54Z
dc.date.available2014-12-02T18:00:54Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/19006
dc.description.abstractIn dit onderzoek wordt de verbinding gelegd tussen het MVO-beleid van een organisatie en de organisatiebetrokkenheid van de medewerkers van deze organisatie. Dit kwalitatieve onderzoek is verricht bij ABN AMRO.
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.format.extent1210339
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isonl
dc.titleVerbondenheid door MVO. Een kwalitatief onderzoek naar de invloed van maatschappelijk verantwoord ondernemen op de organisatiebetrokkenheid binnen ABN AMRO
dc.type.contentMaster Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.keywordsMVO, maatschappelijk verantwoord ondernemen, organisatiebetrokkenheid, affectieve betrokkenheid, werkgerelateerde betrokkenheid, Social Idenitity Theory
dc.subject.courseuuCommunicatie, beleid en management


Files in this item

Thumbnail
Name:
Definitieve versie scriptie ...
Size:
1.154Mb
Format:
PDF
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record