De som der delen. Een studie naar het creëren van één gemeenschappelijke cultuur in tijden van fusie.
dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | Vandenabeele, W | |
dc.contributor.author | Aukema, S. | |
dc.date.accessioned | 2014-12-02T18:00:54Z | |
dc.date.available | 2014-12-02T18:00:54Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/19005 | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.format.extent | 1008640 | |
dc.format.mimetype | application/msword | |
dc.language.iso | nl | |
dc.title | De som der delen. Een studie naar het creëren van één gemeenschappelijke cultuur in tijden van fusie. | |
dc.type.content | Master Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.keywords | veranderingsmanagement, fusie en overnames, organisatiecultuur | |
dc.subject.courseuu | Strategisch human resource management |