Op weg naar duurzame zorg
dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | Geuijen, Dr. K. | |
dc.contributor.author | Gerritsen, M.J. | |
dc.date.accessioned | 2014-12-02T18:00:53Z | |
dc.date.available | 2014-12-02T18:00:53Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/19004 | |
dc.description.abstract | Een onderzoek naar de beweegredenen van publieke managers om hun organisatie te verduurzamen en de manier waarop ze hier capaciteit en legitimiteit voor verkrijgen. Duidelijk wordt dat publieke managers in de zorgsector zowel strategische als morele beweegredenen hebben om hun organisatie te willen verduurzamen. Tevens wordt uiteen gezet welke interne en externe strategieën de publieke managers toepassen om het innovatieproces ter verduurzaming van de organisatie te kunnen starten. | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.format.extent | 1649087 | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nl | |
dc.title | Op weg naar duurzame zorg | |
dc.type.content | Master Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.keywords | innovatieproces; duurzaamheid; MVO; zorg; publieke manager; transitie; | |
dc.subject.courseuu | Publiek management |