dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | Van der Velde, M | |
dc.contributor.author | Hiemstra, K. | |
dc.date.accessioned | 2014-11-17T18:01:04Z | |
dc.date.available | 2014-11-17T18:01:04Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/18746 | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.format.extent | 1482034 | |
dc.format.mimetype | application/zip | |
dc.language.iso | nl | |
dc.title | Het verband tussen leiderschapsgedrag en teamuitkomsten: het mediërende effect van
team-efficacy en teamcohesie;Een kwantitatief onderzoek onder verpleegkundigen | |
dc.type.content | Master Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.keywords | Taakgericht leiderschapsgedrag, Mensgericht Leiderschapsgedrag, Teamprestaties, Teamtevredenheid, Team-efficacy, Teamcohesie | |
dc.subject.courseuu | Strategisch human resource management | |