De invloed van persoonlijkheidskenmerken op de houding ten opzichte van out-groups. De rol van intergroepscontact.

dc.rights.license	CC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisor	Martinovic, B.
dc.contributor.author	Limonard, S.A.
dc.date.accessioned	2014-09-23T17:00:57Z
dc.date.available	2014-09-23T17:00:57Z
dc.date.issued	2014
dc.identifier.uri	https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/18421
dc.description.abstract	In dit onderzoek is gekeken naar of persoonlijkheid invloed heeft op de houding ten opzichte van out-groups en of deze relatie te verklaren is door het wel of niet aangaan van contact. Dit is bekeken voor autochtonen ten opzichte van niet-westerse allochtonen en voor niet-westerse allochtonen ten opzichte van autochtonen.
dc.description.sponsorship	Utrecht University
dc.format.extent	389612
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	nl
dc.title	De invloed van persoonlijkheidskenmerken op de houding ten opzichte van out-groups. De rol van intergroepscontact.
dc.type.content	Bachelor Thesis
dc.rights.accessrights	Open Access
dc.subject.keywords	The Big Five, intergroepscontact, mediatie-effect, houding, contact
dc.subject.courseuu	Liberal Arts and Sciences