De Rol van Persoon-baanfit in het Verband Tussen Loopbaancompetenties, Job Crafting en Duurzame Inzetbaarheid
dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | Ouden, M. den | |
dc.contributor.author | Derlage, M.A. | |
dc.date.accessioned | 2014-08-04T17:00:46Z | |
dc.date.available | 2014-08-04T17:00:46Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/17450 | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.format.extent | 356950 | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nl | |
dc.title | De Rol van Persoon-baanfit in het Verband Tussen Loopbaancompetenties, Job Crafting en Duurzame Inzetbaarheid | |
dc.type.content | Master Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.courseuu | Arbeids- en organisatiepsychologie |