| dc.description.abstract | Eveal is een online trainingsprogramma ontworpen door de dierenartsen van dierenartsen-praktijk Thewi, Universiteit Utrecht en de Nederlandse Land- en Tuinbouworganisatie (LTO). Het online leerprogramma streeft naar het verbeteren van ziektepreventie- en herkenning onder kalverhouders. De makers van het programma zouden graag willen weten of het leerprogramma verandering in het gedrag van de kalverhouders teweegbrengt op het gebied van vroege ziekte herkenning, eerder ingrijpen wanneer er iets mis is, meer preventieve maatregelen en verminderd gebruik van antibiotica op het bedrijf.
In dit onderzoek is het Eveal programma geëvalueerd door middel van een enquête. De enquête is via email verstuurd naar alle deelnemers van het Eveal programma, zowel naar de kalverhouders als adviseurs en andere in de kalverindustrie betrokken personen. We hebben 35 ingevulde enquêtes teruggekregen met een responspercentage van 20,6%. De enquête bestond met name uit vragen met een 7-puntse Likert schaal waarmee in totaal 7 verschillende gedragsveranderingen werden gemeten. Uit de resultaten bleek dat bij 3 van deze gedragsveranderingen het gemiddelde boven het middelpunt van de schaal lag en wij een mogelijke gedragsverandering hebben gevonden. Gedragsverandering werd waargenomen bij ‘verandering in houding tegenover preventieve maatregelen’ met een gemiddelde van 4,8 (SD van 1,2). Ook zien we dat de participanten sneller ingrijpen wanneer er iets mis is met de kalveren aangezien ‘Sneller ingrijpen’ een gemiddelde heeft van 4,6 (SD van 1,0). Als laatste zien we dat ‘Op een andere manier naar de dieren kijken’ een gemiddelde score van 4,8 (SD van 1,2) had waardoor wij concluderen dat het volgen van de Eveal modules ervoor zorgt dat de participanten op een andere manier naar de kalveren kijken.
Naast de meting gedragsveranderingen hebben we ook het theoretische COM-B model gebruikt om te kijken of we hiermee de gedragsveranderingen kunnen verklaren en voorspellen. Hiervoor hebben we met behulp van vragen met 7-puntse Likert schaal de ‘capability’, ‘opportunity’ en ‘motivation’ van de respondenten gemeten. Deze 3 componenten werden gebruikt als onafhankelijke variabelen in lineaire regressies waarbij de 7 gedragsveranderingen werden gebruikt als afhankelijke variabelen. We vonden dat de respondenten bereid zijn om ‘Meer discussies’ te voeren met dierenartsen of adviseurs wanneer hun ‘capability’, ‘opportunity’ en ‘motivation’ verhoogd (F (4,22) = 5,91, p = 0,02). Alle andere associaties waren niet significant.
Als laatste hebben we de respondenten gevraagd om het antibioticagebruik op hun bedrijf te kwantificeren. We hebben de cijfers vergeleken met antibiotica rapport van de SDa uit 2019. We zagen geen significante daling in het gebruik van antibiotica onder de respondenten na het volgen van de Eveal modules vergeleken met de cijfers uit het SDa rapport.
We concluderen dat het Eveal programma wel veranderingen in gedrag teweeg kan brengen in het kader van verandering in houding tegenover preventieve maatregelen, verandering in het sneller ingrijpen wanneer er iets mis is met de dieren en verandering in de manier waarop ze naar de dieren kijken. Er moet wel rekening worden gehouden met het feit dat deze veranderingen niet significant bewezen zijn en daarom kan verder onderzoek worden gedaan. Ook kan dan worden gekeken naar andere theoretische modellen, zoals de ‘theory of planned behaviour’ om een verklaring te vinden voor de gedragsveranderingen. | |
