Bevlogenheid en werkverslaving: de consequenties van hard werken voor de werknemer
dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | Cavalini, P. M. | |
dc.contributor.advisor | Schaufeli, W. B. | |
dc.contributor.author | Timmerman, E. | |
dc.date.accessioned | 2014-07-22T17:00:59Z | |
dc.date.available | 2014-07-22T17:00:59Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/17006 | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.format.extent | 782649 | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nl | |
dc.title | Bevlogenheid en werkverslaving: de consequenties van hard werken voor de werknemer | |
dc.type.content | Master Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.courseuu | Arbeids- en organisatiepsychologie |