Show simple item record

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorde Graaff, B.G.J.
dc.contributor.authorVeraart, E.
dc.date.accessioned2014-06-06T17:00:39Z
dc.date.available2014-06-06T17:00:39Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/16715
dc.description.abstractDe afgelopen jaren, maar in het bijzonder sinds de aanslagen van 11 september, wordt er in de Verenigde Staten met een kritischer oog gekeken naar haar inlichtingenorganisaties. De roep om veranderingen en herstructurering klinkt steeds harder, en één van de voornaamste kritiekpunten is het leiderschap van de CIA. Met het oog op de op handen zijnde, en deels al doorgevoerde, veranderingen is het nuttig te onderzoeken in hoeverre er gesproken kan worden van een leiderschapsprofiel met betrekking tot het leiding geven aan een inlichtingenorganisatie en in hoeverre verschillende leiders van de CIA aan dit profiel hebben voldaan.
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.format.extent155657
dc.format.mimetypeapplication/zip
dc.language.isonl
dc.titleDe DCI en Leiderschap - De verschillen in leiderschapsstijl en mate van succes van verscheidene Directors of the Central Intelligence.
dc.type.contentMaster Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.courseuuInternationale betrekkingen in historisch perspectief


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record