dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | de Graaff, B.G.J. | |
dc.contributor.author | Veraart, E. | |
dc.date.accessioned | 2014-06-06T17:00:39Z | |
dc.date.available | 2014-06-06T17:00:39Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/16715 | |
dc.description.abstract | De afgelopen jaren, maar in het bijzonder sinds de aanslagen van 11 september, wordt er in de Verenigde Staten met een kritischer oog gekeken naar haar inlichtingenorganisaties. De roep om veranderingen en herstructurering klinkt steeds harder, en één van de voornaamste kritiekpunten is het leiderschap van de CIA. Met het oog op de op handen zijnde, en deels al doorgevoerde, veranderingen is het nuttig te onderzoeken in hoeverre er gesproken kan worden van een leiderschapsprofiel met betrekking tot het leiding geven aan een inlichtingenorganisatie en in hoeverre verschillende leiders van de CIA aan dit profiel hebben voldaan. | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.format.extent | 155657 | |
dc.format.mimetype | application/zip | |
dc.language.iso | nl | |
dc.title | De DCI en Leiderschap - De verschillen in leiderschapsstijl en mate van succes van verscheidene Directors of the Central Intelligence. | |
dc.type.content | Master Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.courseuu | Internationale betrekkingen in historisch perspectief | |