Show simple item record

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorPeeters, M
dc.contributor.authorKoç, F.
dc.date.accessioned2013-12-10T06:00:50Z
dc.date.available2013-12-10T06:00:50Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/15527
dc.description.abstractEen onderzoek naar de bevorderende en belemmerende condities van HR-instrumenten die van invloed zijn op de doorstroom van vrouwen naar de top.
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.format.extent847666
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isonl
dc.titleVrouwen naar de top Een onderzoek naar HR-instrumenten en hun bevorderende en belemmerende condities binnen de Provincie Utrecht
dc.type.contentMaster Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.keywordsVrouwen, top, HR instrumenten, condities
dc.subject.courseuuStrategisch human resource management


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record