Ondersteuning om te presteren Een kwalitatief onderzoek naar public service performance en de gewenste ondersteuning die hieraan bijdraagt, binnen de Directie Beleid van de Provincie Noord-Holland
dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | Knies, E. | |
dc.contributor.author | Rijsingen, A.J. van | |
dc.date.accessioned | 2013-12-10T06:00:42Z | |
dc.date.available | 2013-12-10T06:00:42Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/15497 | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.format.extent | 1577863 | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nl | |
dc.title | Ondersteuning om te presteren Een kwalitatief onderzoek naar public service performance en de gewenste ondersteuning die hieraan bijdraagt, binnen de Directie Beleid van de Provincie Noord-Holland | |
dc.type.content | Master Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.courseuu | Strategisch human resource management |