Het zakelijk gebruik van LinkedIn bij online werving en selectie
dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | van den Boomen, Marianne | |
dc.contributor.author | Geneste, A.L.L. | |
dc.date.accessioned | 2013-07-25T17:01:46Z | |
dc.date.available | 2013-07-25 | |
dc.date.available | 2013-07-25T17:01:46Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/13405 | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.format.extent | 671679 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nl | |
dc.title | Het zakelijk gebruik van LinkedIn bij online werving en selectie | |
dc.type.content | Bachelor Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.keywords | LinkedIn, Recruitment, Werving en Selectie | |
dc.subject.courseuu | Communicatie- en informatiewetenschappen |