Zorgen voor een werkende stage

dc.rights.license	CC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisor	Boselie, Paul
dc.contributor.author	Broekhof, M.E.
dc.date.accessioned	2012-11-20T18:02:32Z
dc.date.available	2012-11-20
dc.date.available	2012-11-20T18:02:32Z
dc.date.issued	2012
dc.identifier.uri	https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/12126
dc.description.abstract	Deze thesis geeft een beschrijving van het afstemmingsprobleem tussen leerbedrijf ABN AMRO MeesPierson, ROC’s en mbo studenten bij de invulling van stageplaatsen en omschrijft de factoren die kunnen bijdragen aan een betere match.
dc.description.sponsorship	Utrecht University
dc.format.extent	1257055 bytes
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	nl
dc.title	Zorgen voor een werkende stage
dc.type.content	Master Thesis
dc.rights.accessrights	Open Access
dc.subject.keywords	HRM, match, person-environment fit, person-job fit, person-organization fit, job crafting, competentie ontwikkeling, werving en selectie, mbo, studenten, stage, stagiair
dc.subject.courseuu	Strategisch Human Resource Management