Show simple item record

Een onderzoek naar de ervaringen met en opbrengsten van peoplemanagement.

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorKnies, E.
dc.contributor.authorMeegeren, R. van
dc.date.accessioned2012-11-20T18:02:20Z
dc.date.available2012-11-20
dc.date.available2012-11-20T18:02:20Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/12094
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.format.extent1434800 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isonl
dc.titleEen onderzoek naar de ervaringen met en opbrengsten van peoplemanagement.
dc.type.contentMaster Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.keywordsHRM-performance, peoplemanagement, (team)managers, resultaatgericht werken, opbrengsten, balanced approach, AMO model.
dc.subject.courseuuStrategisch Human Resource Management


Files in this item

Thumbnail
Name:
THESIS Renee van Meegeren 3156710 ...
Size:
1.368Mb
Format:
PDF
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record