| dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
| dc.contributor.advisor | Vandenabeele, W. | |
| dc.contributor.author | Feitsma, J.N.P. | |
| dc.date.accessioned | 2012-11-20T18:02:05Z | |
| dc.date.available | 2012-11-20 | |
| dc.date.available | 2012-11-20T18:02:05Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/12066 | |
| dc.description.abstract | Een onderzoek naar de relatie tussen het organizational innovative climate en de intrinsieke motivatie met de satisfactie van de psychologische basisbehoeften in een mediërende rol. | |
| dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
| dc.format.extent | 668973 bytes | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | nl | |
| dc.title | Organizational innovative climate en intrinsieke motivatie | |
| dc.type.content | Bachelor Thesis | |
| dc.rights.accessrights | Open Access | |
| dc.subject.keywords | organizational innovative climate, intrinsieke motivatie, basic psychological needs | |
| dc.subject.courseuu | Bestuurs- en organisatiewetenschap | |
