Het Nieuwe Werken bij de Koninklijke KPN N.V.: Een onderzoek naar de ondersteuning van HR bij HNW
dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | Boselie, J.P.P.E.F. | |
dc.contributor.author | Dulk, C. den | |
dc.date.accessioned | 2011-11-18T18:01:21Z | |
dc.date.available | 2011-11-18 | |
dc.date.available | 2011-11-18T18:01:21Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/9624 | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.format.extent | 879138 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nl | |
dc.title | Het Nieuwe Werken bij de Koninklijke KPN N.V.: Een onderzoek naar de ondersteuning van HR bij HNW | |
dc.type.content | Master Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.courseuu | Strategisch Human Resource Management |