Show simple item record

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorBlonk, R.W.B.
dc.contributor.authorJurzik, M.
dc.date.accessioned2009-07-24T17:05:18Z
dc.date.available2009-07-24
dc.date.available2009-07-24T17:05:18Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/2825
dc.description.abstractDit onderzoek richt zich op predictoren van werkzoekintentie en deelname aan een subsidiebaan. Er is gebruik gemaakt van Ajzen’s (1991) Theory of Planned Behavior om werkzoekintentie te kunnen voorspellen. Tevens is gekeken welke invloed de moderatorvariabelen gezondheid, belastbaarheid en obstakels bij het zoeken naar werk hebben op de relatie tussen werkzoekintentie en deelname aan een subsidiebaan. Data zijn verzameld onder langdurig werklozen in de leeftijdscategorie 45-65 jaar middels het invullen van de DMA-vragenlijst. Resultaten laten zien dat self-efficacy wat betreft het zoeken naar werk werkzoekintentie voorspelt. Werkattitude en sociale druk voorspellen werkzoekintentie echter niet. Er zijn geen moderatoreffecten gevonden, wel drie hoofdeffecten. Werkzoekintentie, gezondheid en belastbaarheid voorspellen deelname aan een subsidiebaan. Het niet deelnemen aan een subsidiebaan heeft weinig te maken met de motivatie van langdurig werklozen, maar wordt veroorzaakt door het verminderde geloof in het eigen kunnen (self-efficacy) en een slechte gezondheid. Interventies zouden gericht moeten zijn op het verhogen van self-efficacy en gezondheidbevordering bij langdurig werklozen.
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.format.extent278580 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isonl
dc.titleTerugkeer naar werk: predictoren voor deelname aan een subsidiebaan door langdurig werklozen
dc.type.contentMaster Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.courseuuArbeids- en organisatiepsychologie


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record