Show simple item record

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorLeeuwen, M. van
dc.contributor.advisorMaas, W.A.F.
dc.contributor.authorLindenberg, H.J. van
dc.date.accessioned2008-10-29T18:05:31Z
dc.date.available2008-10-29
dc.date.available2008-10-29T18:05:31Z
dc.date.issued2008
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/2176
dc.description.abstractDe kern van individualisering is de toenemende (keuze) vrijheid en de onafhankelijkheid van het collectief van het individu of het afnemende belang van intermediaire organisaties. In Nederland valt, wanneer we kijken naar de-institutionalisering, op dat de bevolking minder vaak lid is van traditionele organisaties zoals kerken, vakbonden of politieke partijen. Het percentage van de bevolking dat lid is van ten minste één organisatie (traditioneel en niet traditioneel) blijft echter onverminderd hoog. Daarnaast is te zien dat Nederlanders meer zijn gaan stemmen op partijen die passen bij individualiserende waardepatronen. Het belang dat gehecht wordt aan bij individualisering passende waarden is echter vrijwel gelijk gebleven de afgelopen decennia. Hetzelfde geld voor de privatisering en heterogenisering In Europa zijn er grote verschillen tussen de landen wat betreft individualisering; een uniform beeld ontbreekt. Modernisering, technologische ontwikkelingen, een toenemend scholingsniveau, de opkomst van de baby-boom generatie en sociale en ruimtelijke mobiliteit zijn te zien als verklaringen voor individualisering.
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.format.extent714114 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isonl
dc.titleIndividualisering in Nederland en West Europa
dc.type.contentMaster Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.keywordsIndividualisering
dc.subject.keywordsNederland
dc.subject.keywordsWest Europa
dc.subject.keywordsde-institutionalisering
dc.subject.keywordsheterogenisering
dc.subject.keywordsprivatisering
dc.subject.keywordsbeschrijving
dc.subject.keywordsverklaring
dc.subject.courseuuVraagstukken van beleid en organisatie


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record