‘Hoe betrokken ben jij?’
dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | Willemse, M. | |
dc.contributor.advisor | Coffé, H.R. | |
dc.contributor.author | Schrauwen, J.P.A.H. | |
dc.date.accessioned | 2008-10-16T17:09:20Z | |
dc.date.available | 2008-10-16 | |
dc.date.available | 2008-10-16T17:09:20Z | |
dc.date.issued | 2008 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/2116 | |
dc.description.abstract | Dit onderzoek heeft betrekking op de mate van betrokkenheid van medewerkers. Hierbij is gebruik gemaakt van het AMO-model, waarin drie componenten worden onderscheiden. | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.format.extent | 1313062 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nl | |
dc.title | ‘Hoe betrokken ben jij?’ | |
dc.type.content | Master Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.keywords | Betrokkenheid | |
dc.subject.keywords | AMO-model | |
dc.subject.courseuu | Vraagstukken van beleid en organisatie |