View Item 
        •   Utrecht University Student Theses Repository Home
        • UU Theses Repository
        • Theses
        • View Item
        •   Utrecht University Student Theses Repository Home
        • UU Theses Repository
        • Theses
        • View Item
        JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

        Browse

        All of UU Student Theses RepositoryBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

        Werkdruk, Innovatie & Extraversie op het werk

        Thumbnail
        View/Open
        Wilhelmus 0414417.pdf (154.6Kb)
        Publication date
        2008
        Author
        Wilhelmus, A.V.
        Metadata
        Show full item record
        Summary
        Dit artikel gaat in op de relatie tussen werkdruk en innovatie. Daarbij is de aanname dat deze relatie een omgekeerd u-verband betreft: zowel te weinig als te veel waargenomen werkdruk zou schadelijk kunnen zijn voor individuele innovatie. Twee gerelateerde mechanismen lijken hieraan ten grondslag te liggen: te weinig waargenomen werkdruk leidt tot het verminderen van discipline en het gebrek aan noodzaak om te innoveren. Te veel waargenomen werkdruk leidt tot verlamming en te weinig ruimte voor experimenteren. Er wordt dus aangenomen dat er een optimale hoeveelheid waargenomen werkdruk bestaat. Inderdaad bleek een omgekeerd u-verband te bestaan tussen ervaren werkdruk en innovatief gedrag. In het huidige onderzoek wordt de rol die extraversie speelt in deze relatie betrokken. Extraversie zou een mogelijke moderator kunnen zijn in de relatie tussen werkdruk en innovatie. De resultaten lieten zien dat er een interactie-effect bestaat tussen extraversie en werkdruk op innovatief gedrag.
        URI
        https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/2069
        Collections
        • Theses
        Utrecht university logo