De invloed van Sekse, Leeftijd en Lengte van Dienstverband, op Algemene Werktevredenheid.
Summary
Onderzoeken naar de invloed van demografische kenmerken als sekse, leeftijd en lengte van
dienstverband op werktevredenheid zijn gedateerd en laten ambivalente resultaten zien. Deze
studie onderzoekt de directe relatie tussen deze demografische kenmerken en algemene
werktevredenheid. Er wordt zowel getoetst voor rechtlijnige en kromlijnige verbanden.
Hiernaast wordt getoetst voor interactie-effecten tussen de drie demografische kenmerken in
relatie tot werktevredenheid wat deze studie vernieuwend maakt omdat dit beperkt onderzocht
is. Uit de resultaten blijken geen directe, lineaire of curvilineaire verbanden en ook geen
interactie-effecten. Aanvullend is de samenhang tussen werkkenmerken, leeftijd en
werktevredenheid getoetst. Hieruit bleek dat alle vijf de werkkenmerken van invloed zijn op
werktevredenheid maar dat samenhang met leeftijd uitgesloten kan worden. Verklaringen
voor de gevonden resultaten is dat er geen sprake meer is van een sekseverschil en dat leeftijd
en lengte van dienstverband geen specifieke werkomstandigheden te weeg brengen die
werktevredenheid bevorderd.