Werk Privé Balans? Het effect van externe druk, werkbetrokkenheid en familiebetrokkenheid op de mate van ervaren conflict van vrouwen in keuzesituaties tussen werk en gezin
Summary
Binnen het huidige onderzoek is het effect onderzocht van de externe druk vanuit de leidinggevende en de externe druk vanuit de partner op de mate van ervaren conflict van vrouwen in keuzesituaties tussen werk en gezin. Ook is het modererende effect van werkbetrokkenheid en familiebetrokkenheid getoetst. De onderzoeksgroep bestond uit 92 werkende vrouwen met minimaal één kind in de leeftijd van 0-12 jaar. Er werd in de vragenlijst gebruik gemaakt van vier specifieke gestandaardiseerde keuzesituaties. Er is gebleken dat gelijktijdige druk vanuit de leidinggevende en vanuit de partner voor significant meer ervaren conflict zorgt, dan wanneer er enkel druk wordt uitgeoefend door de leidinggevende, door de partner of wanneer er helemaal geen druk wordt uitgeoefend. Het modererende effect van werkbetrokkenheid werd niet ondersteund door de resultaten. Er is een interactie gevonden tussen de externe druk vanuit de leidinggevende, de externe druk vanuit de partner en familiebetrokkenheid. Er kan echter niet gesproken worden van een modererend effect: vervolganalyses lieten geen significant verschil zien tussen de gemiddelde scores op ervaren conflict binnen de groep met een lage familiebetrokkenheid en de gemiddelde scores op ervaren conflict binnen de groep met een hoge familiebetrokkenheid.